Il y a dix ans, le Cercle de l’Excellence RH naissait sous l’impulsion d’Edgard ADDED et de Stéphane ROUSSEL, avec pour ambition première de porter haut et fort la parole des Ressources Humaines. Son objectif : faire rayonner notre fonction dans tout ce qu’elle incarne d’humanité, de progrès et de croissance pour l’entreprise.

 Dans le contexte actuel de fortes transformations de notre société, voire de révolution du monde du travail, le management de ressources humaines est plus que jamais au cœur des problématiques de l’entreprise. Il est donc nécessaire de faire entendre notre voix, mais aussi de concevoir et d’imaginer ce futur qui prend forme aujourd’hui sous nos yeux.

 Et quel meilleur lieu pour cela que le Cercle de l’Excellence RH ! Un espace privilégié pour nous retrouver, échanger et constituer cette force de propositions qui rappellera toujours et à chacun qu’aucune réussite économique n’est possible sans une politique humaine ambitieuse et innovante.

6 axes significatifs de notre engagement

• Accompagner les DRH face aux transformations majeures des entreprises ;
• Être précurseur et force de propositions ;
• Créer et développer des actions et événements d’intérêt général ;
• Rassembler une communauté partageant une vision commune du rôle du DRH au plus haut niveau stratégique de l’entreprise ;
• Agir pour que le DRH soit la fonction-clé de l’entreprise ;
• Promouvoir le DRH comme acteur de la mise en œuvre de la raison d’être de l’entreprise.