ACTIVITÉS DU CERCLE DE L'EXCELLENCE RH

Le Cercle de l’Excellence RH se consacre essentiellement à agir pour l’image et le rayonnement du DRH, et dans l’intérêt général. Fort de ses 10 années d’expérience, il propose des rendez-vous bimensuels permettant aux DRH d’échanger entre eux et de se former auprès d’experts. Avec une quinzaine de rencontres et ateliers organisés, et des événements phares traitant de problématiques allant au-delà de la fonction RH, le Cercle a véritablement la volonté de fédérer des DRH au plus haut niveau stratégique, pour bâtir ensemble un cadre d’inspiration.

› Le Dîner annuel
Le Dîner annuel réunit DRH et personnalités leaders d'opinion (parlementaires, économistes, journalistes, universitaires etc.), et est l'occasion de remettre le Prix du Livre Actualité. 100 invités à l'Automobile Club de France.
 

› Les Dîners informels
2 rencontres conviviales au Palais du Luxembourg, réservées aux membres et partenaires du Cercle.

› Les Déjeuners Table Ouverte
3 déjeuners réunissant une vingtaine de membres pour un échange avec une personnalité surprise au restaurant Chez Françoise.
 

› Le Carrefour Digital & Entreprise
Il se donne pour ambition de réfléchir à l’impact de la digitalisation et de l’intelligence artificielle dans les entreprises et sur les ressources humaines. Il réunit des intervenants de haut niveau lors d’une journée proposant des formats variés, tels que des conférences thématiques par des experts, auteurs et universitaires, des pitchs de start-ups, un grand débat, les cérémonies de remise des Prix du Livre IA et des Trophées Entreprise IA.

 
› Les formations Administrateurs certifiés
Donner aux DRH la légitimité à siéger dans les Conseils d’Administration en tant qu'administrateurs indépendants.

 

L'ESPACE COM° DU CERCLE

LinkedIn : Réservé aux membres et aux partenaires du Cercle de l'Excellence RH
Sites Web : www. cercledelexcellencerh.com / www.grouperhm.com

 

LA PRODUCTION DU CERCLE

› Les Manifestes : 

  • "Les Habits neufs de la raison d'être" (2020)
  • "Donner au DRH la légitimité à siéger dans les Conseils d'Administration en tant qu'Administrateurs indépendants et Promouvoir l'engagement citoyen des Conseils d'Administration" (2018)
  • "Pour l’engagement citoyen des entreprises afin de faciliter l’accès des salariés du privé aux mandats publics électoraux et Pour connecter l’entreprise et le politique" (2015)

› Les Cahiers du Cercle de l’Excellence RH (4 numéros)

› Les Ouvrages :

  • DRH, choc des ruptures (2014)
  • Image et Rayonnement du DRH (2013)
  • Les CoDir du 3ème millénaire (2012)

Et à tout moment de l’année, le « Spot RH » !

Avis, informations, retours d’expérience, méthodes… Vous avez besoin de l’aide d’autres DRH sur un sujet donné ?

  • Vous nous envoyez quelques lignes précisant le sujet qui vous préoccupe.
  • Le Cercle de l'Excellence RH constitue un groupe de DRH intéressés par le sujet.
  • Vous invitez et recevez les DRH constituant ce « Spot RH ».
  • Vous animez votre groupe.